嘉義縣教師職業工會於4/29（一）中午出席嘉基工會2024能行不退遊行，聲援友會夥伴《補足人力、調整待遇》訴求。

嘉義市教師會、嘉義縣教師職業工會於4/29（一）中午出席嘉基工會2024能行不退遊行，聲援友會夥伴《補足人力、調整待遇》訴求。

嘉義市教師會理事長林文章表示，根據立法院法制局護理人員薪資問題之研析報告已點出，仍未通過的醫療法草案第46條增訂第2項規定：「醫療財團法人於完納稅捐、彌補虧損，且辦理前項及其他法令規定事項後，應以其年度收入結餘優先辦理提升員工薪資待遇及補充短缺人力事項。」建議一定比例用於護理人力，本會將協助關切相關法案督促進度，提升醫護待遇事涉醫療品質，不容忽視。

嘉義縣教師職業工會副理事長指出，嘉基工會訴求補足人力，醫療現場護病比長期未能有效改善導致基層醫護人員過勞血汗，此與學校教師編制不足現象如出一轍。國民小學教師編制自103年每班置教師1.65人後未再有所提昇，僅略增少量比例合理員額增置等代理代課教育人力，然則學校教職員面對積案如山的行政暨教學業務，加諸輔導管教動輒得咎的壓力，早已難以負荷。

雖然隔行如隔山，嘉基工會《補足人力、調整待遇》的訴求，對於教育現場而言實則異曲同工，期待社會大眾對嘉基工會與教師工會倡議給予更多支持，否則我們將失去更多的健康與教育品質，期許嘉義基督教醫院對辛苦的員工有更實質善意的作為。