工會攜手校長協會拜會教育處：爭取行政獎金加碼、推動導護科技執法，共築教育新未來！

捍衛基層權益！工會力促「行政獎金加碼」與「導護科技執法」，李美華處長：朝對教育現場有利方向研議！

今日(2/13)，在春節連假前的下午四點，嘉義縣教師職業工會理事長劉政昇、副理事長楊智強，偕同嘉義縣中小學校長協會理事長蘇淵源，特別前往縣府教育處，與李美華處長、黃瓊慧科長進行教育座談。

會中，大家針對目前嘉義縣的教育現況及相關議題有進行討論並達初步的共識！

其中劉政昇理事長收集統整各縣市的資料與教育處提供建言，目前全國已有七個縣市針對教師行政工作獎金在中央新制之外，有進行額外的加碼，希望嘉義縣也能正面回應基層行政老師們的心聲，同時亦想了解國中科科等值推動的進度情形；

楊智強副理事長表示以台北市教育局為例，說明中小學導師減課的福利措施，盼透過減少導師授課節數紓壓，實質支持第一線導師提升班級經營與學生輔導工作。

工會也與校長協會蘇淵源理事長聯合倡議，有關交導導護部份希望能在警力與協勤人力尚未完備前，優先於重點學校在校門口或重點路段導入科技執法設備，能適度取代仰賴沒有交通指揮權的第一線教師，此做法同時能降低教師在執行交通導護時與用路人或家長發生衝突的風險。

李美華處長表示，教育處針對行政減量部份一直都有在努力，亦有爭取擴大給予學校增加一名行政人力。有關教師行政工作獎金的加碼部分，會參考工會的資料，若中央法令架構允許，教育處會朝對教育現場有利的方向研議；同時也將跟警政單位一同來評估於重要校門口佈建科技執法的可行性，以兼顧學童通學安全與教師專業權益；在國中藝能科基本節數部份，教育處目前已精算所需費用，會朝科科等值努力，同時針對國小學校行政組距調整，後續亦將進行檢討改善。

本會感謝教育處李美華處長、黃瓊慧科長、校長協會蘇淵源理事長一同與會，對現場教師表達的困境表示認同，並願意在縣府有限財源之下盡最大的努力，爭取教育預算，也期待在五星翁章梁縣長的帶領下，希望能一起來提昇並改善嘉義縣的教育環境，本會衷心表達感謝與肯定！