慟！《教師解聘辦法》惡修！變調的『校園保密』！

校園變法院？「絕對保密」下的行政大逃亡

教育本應重視溝通與調解，但惡修後的 第5條第6項：學校處理檢舉時，參與處理之所有人員，除有調查必要或基於公共利益考量者外，對於檢舉人、行為人、被害人之姓名或其他足以識別其身分之資訊，應予保密；違反保密義務者，除負相關行政責任外，並依個人資料保護法及其他相關法律規定，負刑事責任。

把「偵查不公開」硬套進校園，條文要求所有參與處理人員「絕對保密」，違者不只行政責任，還可能負刑事責任。

這代表什麼？

承辦行政、協助調查的老師，說一句話、做一個澄清，都可能踩線。為了避免被指控洩密，只能全面噤聲，親師生失去對話空間，校園變成冰冷的審判現場。

長此以往，只會造成——

教師不敢接行政

校務運作失能

行政大逃亡加速發生

嘉義縣教師職業工會暨教師會拒絕讓恐懼綁架教育專業！

請持續關注

一起發聲

守住校園中應有的溝通空間與教師尊嚴

基層心聲：以前怕處理不好被投訴，現在怕講錯話要坐牢！大家快逃！

制度可以冷硬，但教育不能失溫。